Aktuelt
Trainee Molderegionen
Vil din bedrift sikre fremtidens kompetanse? Nå åpner nye muligheter gjennom TiM
18. august samles årets traineer og bedriftene til kick-off.
Medlemsundersøkelse
Vinn et gavekort – vi vil høre din mening!
Hustadvika Næringsforum har nylig sendt ut en medlemsundersøkelse til alle våre medlemmer, og vi…
Bedriftsbesøk
Vi inviterer til nye bedriftsbesøk – vil dere ha besøk av oss?
Hustadvika Næringsforum, i samarbeid med Hustadvika kommune, starter nå opp en ny runde med…
Karrieredagen 2026
Karrieredagen – en unik mulighet for næringslivet i Hustadvika
Vil du bidra til å inspirere fremtidens arbeidskraft – og samtidig synliggjøre din bedrift?
Silseth Sten
Månedens bedrift juni Silseth Sten AS
Silseth Sten er månedens bedrift i juni. Bedriften startet sin virkesomhet i 1986 bearbeiding av…
Enovas rolle og virkemidler for næringslivet
Enova presenterte muligheter for næringslivet – dette bør du få med deg.
Reduksjoner i klimagassutslipp og Norges omstilling til et lavutslippssamfunn.
Arrangementer
Aug..
TBA 13:00
TiM kick-off 2026/2027 - 18. august samler vi årets traineer og bedriftene til kick-off.
Aug..
TBA 08:00
TiM første fagsamling kull 2026/2027
Sep..
TBA 08:00
Frokostmøte - Bygg og anleggsbransjen - I samarbeid med Norconsult
Sep..
Øverbø Gjørtz sine lokaler, Julsundvegen 4 08:00
HR-frokost hos Øverbø Gjørtz
Sep..
Akerhallen, Øvre Krohnstadveg 6C, 6421 Molde 08:00
Karrieredagen for 10. klasse i Romsdalsregionen 2026
Sep..
Bjørnsonsalen 08:15
Romsdalskonferansen 2026
Om Hustadvika Næringsforum
Vår viktigste oppgave er å arbeide med økt arbeidsdekning i Hustadvika kommune, fremme næringsutvikling, og et godt samarbeid mellom skole og næringsliv. Vi skal jobbe for et sterkt kommunesenter, som gjør det attraktivt å bosette seg i Hustadvika kommune til en attraktiv kommune fra vugge til grav, og være et talerør mellom næringsliv, skole og kommune.
Vi skal sammen med de andre næringsforeningene i regionen arbeide med å gjøre regionen attraktivt sted å bo, bosette seg, og etablere næring her.
